L'alternance
Suivre un BTS en alternance avec Intégrale Academy
L’alternance combine parfaitement formation théorique et pratique afin de vous apporter le maximum de connaissances pour votre entrée dans la vie active et ainsi avoir toutes les compétences et ressources nécessaires pour être 100% efficace.
Organisation de l'alternance
2 semaines en entreprise par mois puis 2 semaines au centre de formation par mois (15 jours / 15 jours)
S'engager dans la vie active après un BTS
L'objectif d'un BTS en alternance est de vous préparer à exercer directement un emploi à l’issue de vos études. En effet, les enseignements proposés sont spécifiquement reliés aux besoins et réalités du terrain. Aussi, grâce à l’alternance, vous accumulez de l’expérience professionnelle en commerce pour intégrer rapidement le monde du travail.
Informations importantes concernant la recherche d'une entreprise pour la signature du contrat d'apprentissage :
Vous aurez jusqu’au mois de décembre 2024 pour trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage.
Pas de panique : la plupart des contrats d’apprentissage se concrétisent après la rentrée entre septembre et novembre.
Les avantages de l'alternance
Une passerelle rapide vers le monde de l'entreprise
2 semaines en entreprise par mois
Un secteur d'activité attractif
Un salaire qui permet d'intégrer la vie active
2 semaines en formation par mois
Une formation gratuite prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil
Pourquoi suivre un BTS en alternance avec Intégrale Academy ?
En plus d’obtenir un diplôme reconnu, l’alternance vous permet d’ajouter à vos connaissances une expérience d’une durée de 2 années en entreprise. L’alternance vous permettra de mieux assimiler vos cours et de mettre en pratique ce que vous apprendrez en exerçant votre futur métier au sein d’une entreprise.
Tester son futur métier
Compléter son socle de compétences
Faire ses preuves en entreprise
Trouver un emploi stable dans un secteur attractif
Aucuns frais de scolarité pour les étudiants : les coûts de scolarité sont pris
en charge par les OPCO* dont relève l’entreprise d’accueil.
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation des apprentis (CFA).
Il a pour objectif de permettre à l’apprenti de suivre une formation dans le but d’acquérir un diplôme d’État.
UN STATUT DE SALARIÉ À PART ENTIÈRE DANS L'ENTREPRISE
À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle et celle de l’entreprise sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés.
COMMENT S'ORGANISE
L'ALTERNANCE ?
L’organisation de l’alternance en contrat d’apprentissage repose sur la désignation par l’employeur d’un «Maître d’apprentissage» chargé d’accompagner l’alternant dans le parcours de sa formation en entreprise et d’assurer la liaison avec le CFA Intégrale Sécurité Formations.
Tout au long de votre parcours, vous êtes
accompagné par une équipe pédagogique
chargée de guider, conseiller et suivre la
progression des apprentis
SALAIRE
Le salaire en apprentissage correspond à un pourcentage du SMIC et varie en fonction de l’année de formation et de l’âge de l’étudiant (entre 40 et 60% du SMIC).
Pour plus d'informations concernant le salaire de l'alternant cliquez-ici.
