INTÉGRALE ACADEMY
Centre de formation agréé
Certificat de Compétences (CCC)
Chef de poste en sécurité privée (CPSP)
Formation initiale
2 semaines en présentiel (Puget sur Argens, Var 83)
Agréments : NDA n°93830600283 - QUALIOPI n°03169 - CNAPS n°FOR-083-2027-02-08-20200755135 - Agrément ADEF n°8325091511
Répertoire spécifique n°7132
La formation
Chef de poste en sécurité privée (CPSP)
Le chef de poste est un professionnel des métiers de la sécurité qui a acquis une expérience significative au poste d’agent de prévention et de sécurité et détient la carte professionnelle.
Positionné sur le site, le chef de poste est l’interlocuteur privilégié de la hiérarchie de l’entreprise de sécurité privée dont il est le relais dans la mise en œuvre opérationnelle, la gestion et le suivi des prestations sur le site. Il est rattaché hiérarchiquement à son entreprise et il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des agents qui lui sont rattachés pendant sa vacation.
Notre formation de chef de poste
Objectif n°1 :
Suivre une formation officielle et reconnue pour devenir Chef de poste en sécurité privée (montée en compétences)
DURÉE
2 semaines de formation (70 heures)
LE TARIF
1900€ (formation initiale)
LIEU
Présentiel (2 semaines) :
Puget-sur-Argens (Var, 83) - FRANCE CÔTE D'AZUR
FORMATION RECONNUE
Répertoire Spécifique 7132
Chef de poste en sécurité privée (CPSP) délivré par
l'ADEF (Branche Prévention - Sécurité)
Calendrier
- Du 1er au 12 juin 2026
- Du 14 au 25 septembre 2026
- Du 7 décembre au 18 décembre 2026
Les prérequis
- Etre titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- Justifier d'une expérience de 6 mois minimum en tant qu'agent de sécurité privée
DEVENEZ
CHEF DE POSTE
Le chef de poste est responsable du suivi de la prestation en collaboration avec sa hiérarchie. Il applique et fait appliquer les consignes générales et spécifiques du site validées par son entreprise. Il participe à l’élaboration des consignes du site et suit leur mise à jour.
Il contribue à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur le site. Il exerce ses missions dans le cadre et le respect des processus et des règles de gestion internes de son entreprise.
Il contribue avec sa hiérarchie à la formation pratique des nouveaux agents. Il veille à la qualité de la prestation et contrôle la connaissance et l’application des consignes par les agents.
Il participe le cas échéant à la préparation et au déroulement des réunions qualité. Il participe à l’optimisation permanente de la sécurité du site.
A l'issue de la formation vous serez capable de :
- Superviser la prestation en coordonnant l'organisation et la répartition du travail, à partir des consignes transmises par la hiérarchie interne, en fonction des missions à réaliser, des effectifs, en vue d'optimiser le dispositif
- Contribuer à l’élaboration du planning de l’équipe dans la limite de ses attributions, en tenant compte des disponibilités des agents et de la nature des missions à réaliser, afin d’anticiper les besoins en effectif
- Suivre la réalisation de la prestation, en contrôlant les indicateurs qualité mis en place, en remplissant les outils de suivi, afin de garantir la qualité de la prestation
- Communiquer des informations au client, à partir des outils de suivi, des aléas, des anomalies ou des dysfonctionnements constatés, pour adapter la prestation dans la limite des missions contractualisées
- Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés, des réclamations du client et des remontées des agents pour identifier et proposer des axes d'amélioration
- Veiller à la vérification régulière du caractère opérationnel des équipements mis à la disposition des agents pour la réalisation de la prestation (traçabilité) et leur protection (chaîne de protection du travailleur isolé), afin de garantir sa propre sécurité et celle des agents.
- Veiller à l’application par les agents des consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales relatives au site client (environnement) et de l'entreprise (consignes), de manière efficace, afin de prévenir les dysfonctionnements et les risques relatifs à la sécurité des personnes et des biens
- Accompagner un nouvel agent de sécurité tout au long de sa formation sur le poste, en mettant en place les actions destinées à faciliter son intégration dans l’équipe
- Evaluer l'aptitude de l’agent de sécurité à tenir le poste, en vérifiant la maîtrise des compétences et de la posture attendues, afin d'assurer la réalisation de la prestation
- Informer la hiérarchie de problématiques liées à la tenue du poste par l'agent (aptitudes, absences, carte professionnelle, incidents, maladies, vulnérabilité) en utilisant les outils de suivi appropriés et en respectant les règles de la confidentialité, dans le bit d'initier des actions correctives
- Recueillir et transmettre les informations auprès des membres de l'équipe dans le cadre d'une communication efficace afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe
Le programme de formation
70 heures de formation conformes au programme de la Branche Prévention-Sécurité
S'assurer du respect des consignes
Appliquer le processus d'intégration de l'entreprise
Evaluer les compétences des salariés de l'équipe
Identifier et proposer des actions de montée en compétences
des salariés de l'équipe
Identifier les problématiques liées à la tenue du poste par
l’agent
Communiquer des informations à la hiérarchie en respectant
les règles de la confidentialité
Recueillir et transmettre l'information
Apporter le support méthodologique nécessaire à l'équipe
Transmettre et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène,
Sécurité et Environnement (QHSE)
Maîtriser les conditions de réalisation de la prestation
Identifier l'objectif de la prestation et les indicateurs de sa mesure
Identifier les ressources potentiellement mobilisables
Maîtriser les conditions d'exercice des missions de
l'équipe (procédures, systèmes documentaires, consignes)
Maîtriser les outils de suivi
Relever et transmettre les indicateurs qualité
Gérer les réclamations et les demandes du client et les traiter
au quotidien
Informer et rendre compte de la relation client à sa hiérarchie
Proposer des améliorations de la mise en oeuvre de la
prestation
Détecter et mesurer les dysfonctionnements
Déroulement de l'examen final
L'examen final se déroulera en présence de professionnels du secteur de la sécurité privée
Questionnaire numérique aléatoire à choix unique de 20 questions portant sur l'ensemble des compétences d'une durée de 30 minutes
Rédaction d'une étude de cas tirée au sort portant sur l'ensemble des compétences
Entretien technique complémentaire avec le jury à partir de l'étude de cas
A l'issue de la formation, nous vous délivrons :
Le Titre RS Chef de poste en sécurité privée (CPSP) délivré par l'ADEF (Branche Prévention - Sécurité)
Inscription et financement
Les étapes de votre inscription :
Lors de notre rendez-vous téléphonique nous aborderons ensemble tous les détails pratiques et l'organisation de la formation.
Si vous souhaitez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou demander un financement à France Travail vous devez créer votre Identité Numérique la Poste. Pour en savoir plus, cliquez-ici.
.png)
Lors d'un second entretien téléphonique, nous finalisons ensemble votre inscription (demande de financement à France Travail, validation de vos droits CPF).
Votre financement est validé ? Vous êtes inscrit, nous vous envoyons par email votre convocation officielle.
Comment financer ma formation ?
Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Financement France Travail
Financement en plusieurs fois
(x3, x4, x10)
L'acceptation d'une demande de financement par France Travail repose sur plusieurs critères :
-
De votre âge
-
De votre niveau de qualification (niveau CAP, niveau BAC, niveau licence)
-
De votre parcours professionnel
-
De votre projet professionnel
Rapprochez vous de votre conseiller France Travail pour discuter avec lui de votre projet de formation.
Si France Travail refuse votre demande de financement, nous pourrons vous proposer des facilités de paiement (paiement en plusieurs fois).
Nos autres formations
